为全面准确掌握公司困难职工的基本情况,做好困难职工帮扶救助工作,确保把补贴发放到真正困难职工手中,公司工会决定对公司困难职工进行一次全面摸底调查。现将有关事项通知如下:

一、认定条件

1、家庭人均月收入低于城镇居民最低生活保障线(乌拉特后旗20151300/月),经政府救济后仍十分困难的职工。

2、家庭人均月收入高于城镇居民最低生活保障线,属低保边缘户的困难职工,因下列原因之一的致困的:

1)本人或共同生活的家庭成员患病,在一年内医疗费用个人自付部分较大、导致生活困难的职工。

2)子女考入全日制大专以上院校,因支付子女学费、生活费家庭出现困难的职工。

(3) 因伤残、智障、单亲等导致生活困难的职工。

3、发生意外灾害(如水灾、旱灾、火灾等)和意外事故,家庭财产遭受重大损失,致使基本生活出现困难的职工。

4、其他原因需要工会长期帮扶的困难职工。

二、申报程序

困难和特困职工的申报审批程序包括:申请、审核、公示、审批和备案。

申请。在广泛宣传、做到人人皆知的基础上,由职工本人向本单位工会提出书面申请,并填写《困难职工档案》。各处(室)、厂应切实担负起第一知情人、第一救助人、第一责任人职责,对个人没有申请而生活确实特别困难的职工,要主动帮助填写申请表。做到严格掌握标准,不瞒报,不滥报,使最需要救助的特困职工及时得到各级工会的帮扶救助。

审核。各处(室)、厂在接到申请材料后,依据《标准》,对申请人家庭生活进行初步调查审核。审核期间,公司工会将派工作人员对申请人的情况进行深入家庭、从旁了解核实。如属虚报,将取消其申请资格,并对其予以批评教育。

公示。经公司工会审核符合《标准》的,在本单位进行公示,公示期不低于5个工作日。确认符合《标准》后,由公司工会委员会审查确定慰问人数及金额。

备案。完成审批程序后,公司工会建立困难职工及特困职工电子档案,并报旗总工会备案。

三、工作要求

1、各处(室)、厂要加强领导,高度负责,严格审核,按时申报,出现漏报、瞒报,责任自负。

2、各处(室)、分厂要认真细致地做好本单位困难职工的调查摸底工作,严格按照认定标准、申报程序,做好审核、登记、建档等工作。

3、申报提交材料:《困难职工档案》;身份证复印件(所有家庭成员);救助申请;处(室)厂出示的困难证明;致困证明(残疾证、低保证、病历证明及复印件);困难大学生的录取通知书复印件。

4、以厂、处(室)为单位报送相关申报资料,并同相关材料的报电子扫描件,于1030日前发公司工会于淼(QQ330843236;电话:4666953 /15204789916)。

特此通知

附:1、困难职工档案登记表

2、 困难职工汇总表

 


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